劳动纠纷被起诉怎么办 劳动纠纷被起诉怎么办

一般情况下，可以这样做：

1、与用人单位和解，撤销起诉；

2、放弃和解或者调解，委托律师通过诉讼解决。

3、请求人民法院进行调解，调解达成协议。

　　发生劳动争议找哪个部门处理

　　目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。

　　劳动纠纷诉讼时效

　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

　　劳动纠纷必须先提交劳动仲裁委员会，仲裁不服之后才能告到法院。

　　法律依据

　　《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

　　仲裁申请书应当载明下列事项：

　　(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

　　(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；

　　(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。