劳动法合理孕妇辞退的赔偿有哪些

劳动法合理孕妇辞退的赔偿有哪些劳动法规定辞退孕妇要怎样赔偿

王师傅法律条文 2025-11-25 阅读(59) 评论(0)

若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金二倍的经济补偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一…