非全日制劳动关系能否认定工伤 非全日制劳动关系能不能认定工伤

非全日制劳动关系能否认定工伤 非全日制劳动关系能不能认定工伤

依据我国相关法律的规定,只要非全日制劳动者与用工单位建立了劳动关系,购买了工伤保险的,那劳动者在工作中受伤的,就可以认定为工伤。工伤认定的程序包括:1、申请,单…
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