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劳动仲裁后公司不给钱怎么办 劳动仲裁成功后公司不给钱怎么办

劳动仲裁后公司不给钱的,劳动者可以向法院申请强制执行。劳动者受到不公平的待遇的时候,可以申请劳动仲裁,当劳动仲裁的裁决书下来以后,如果遇到公司还是不支付薪资的话…

  劳动仲裁后公司不给钱的,劳动者可以向法院申请强制执行。劳动者受到不公平的待遇的时候,可以申请劳动仲裁,当劳动仲裁的裁决书下来以后,如果遇到公司还是不支付薪资的话。那么劳动者可以向上级法院申请强制执行。但前提需要公司有可供执行的资产。

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  1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人,一般可采用留置送达、公告送达。

  2、当事人若确有困难,不能在所定的开庭日期到庭,则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求,是否准许:由仲裁庭决定。申请人经书面通知,无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的,视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。

  3、找不到公司的法人,可根据工商档案找公司所在地,即公司住所地,只要公司找到并有财产可供执行即可。

  劳动争议仲裁受理范围

  劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

  劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

  劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

  法律依据

  根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定

  当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法申请执行。

  《民事诉讼法》第二百三十六条

  发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。


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